Führungskräfte lernen am besten, wenn sie echte Entscheidungen treffen und nicht
nur Folien ansehen
SimuPro ist ein Institut für Führungssimulation. Wir ersetzen passive Vorträge durch trainergeführte Simulationen, in denen Führungskräfte echte Entscheidungen treffen, reale Konsequenzen erleben und Verhaltensmuster entwickeln, die im Arbeitsalltag tragen.
"Deutlich näher an der Realität als jedes Führungstraining, das ich bisher erlebt habe."
"Eine starke Verbindung aus Theorie, Praxis und echten Fällen, die für jede Führungskraft Mehrwert schafft."
"Das ist die Zukunft wirksamer Führungskräfteentwicklung."
Zielbild
Trainingswirksamkeit von 35 % auf 80 % steigern
Methodik
Trainergeführte Simulation, nicht nur Software
Präsenz
In Wien ansässig, im DACH-Raum und international tätig
Erleben Sie, wie SimuPro in der Praxis arbeitet, hoeren Sie Perspektiven von Teilnehmenden und sehen Sie reale Momente aus dem Seminarraum.
SimuPro richtet sich an Organisationen, die messbare Verhaltensveränderung erwarten. Nicht nur Inspiration. Von der C-Level-Strategie bis zur Umsetzung im Alltag entwickelt der Simulator jene Menschen, die Ergebnisse prägen.
Strategie, Kultur und Verantwortung unter Druck.
Verhaltensveränderung, gemeinsame Führungssprache und messbarer Transfer in den Arbeitsalltag.
Bereichsübergreifende Abstimmung und Umsetzung unter realen Rahmenbedingungen.
High Potentials mit realen Szenarien und klarem Feedback gezielt beschleunigen.
Zielkonflikte, Umsetzungsrisiken und Komplexität souverän führen.
Simulation wirkungsvoll in Beratungs- und Leadership-Programme integrieren.
Passive Theorie wirkt sicher, aber selten nachhaltig. SimuPro trainiert Entscheidungen unter realitätsnahem Druck, damit das, was Führungskräfte im Raum einüben, direkt im Arbeitsalltag greift.
Vorträge hören. Folien lesen. Innerhalb einer Woche 80 % der Inhalte vergessen.
Der „sichere“, aber wenig wirksame Weg.
Wir verbinden anspruchsvolle Simulation mit fundiertem menschlichem Coaching. In unseren Seminarräumen begleiten unsere Trainerinnen und Trainer durch realitätsnahe Entscheidungssituationen und machen aus Konzepten belastbare Führungsreflexe.
SimuPro vereint jahrzehntelange Praxis in Leadership Coaching und Simulationstechnologie, um die Lücke zwischen Wissen und Handeln zu schließen. Wir vermitteln Führung nicht nur. Wir leben sie.
Forschungspartnerschaft mit der IMC Hochschule Krems sowie eine gemeinsame Studie zum simulationsbasierten Lernen.
Integriert in Leadership-Programme großer Unternehmen im gesamten DACH-Raum.
Gegründet von Ruediger Tesar (30 Jahre Führung und Coaching) und Alexander Edelmann (10 Jahre Technologie und Simulation).
Lesen Sie echte Stimmen von Führungskräften, die das Programm erlebt haben.
Stimmen ansehen → ForschungspartnerUnabhängige wissenschaftliche Validierung unseres simulationsbasierten Ansatzes.
Wissenschaftliche Basis ansehen → StandortIm DACH-Raum und international tätig, auf Deutsch und Englisch.
Auf Google Maps ansehen → MethodikEntscheidungen, Druck und unmittelbares Feedback.
Erfolgsgeschichten ansehen →Wir konzipieren, begleiten und messen Leadership-Entwicklung. Wählen Sie den Einstieg, der zu Ihrer Organisation passt, und bauen Sie darauf auf.
Module, Schwerpunkte und messbare Lernziele gemeinsam entwickeln, abgestimmt auf Ihre Organisation.
Programm gestalten →Unser Learning-Management-System und der digitale Ort für Vorbereitung, Transfer und kontinuierliche Entwicklung zwischen den Sessions.
Zugang anfragen →Ein Assessment mit 20 Szenarien, das sichtbar macht, wie Führungskräfte unter Druck tatsächlich handeln.
Zum Assessment →Vertiefungen, Fallbeispiele und praxisnahe Leadership-Analysen aus der Perspektive erfahrener Anwender.
Insights entdecken →Ob Sie ein maßgeschneidertes Programm entwickeln, den Leadership Evaluator kennenlernen oder den Austausch mit uns starten möchten: Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
