Erfolgsgeschichten | SimuPro Fallstudien
Erfolgsgeschichten

Echte Herausforderungen
Echte Ergebnisse

Führungskräfteentwicklung mit dem SimuPro Simulator
unterstützt Unternehmen dabei, leistungsstarke Kulturen an realen Geschäftszielen auszurichten.

Fallstudie zur Führungssimulation im Bauwesen
Fallstudie 01 Prozesse und Sicherheit
Bausektor

Vom Prozess zur Praxis

Ein europäisches Bauunternehmen mit 1.100 Mitarbeitenden und 600 Mio. EUR Umsatz setzte ein vierstufiges Simulationsprogramm ein, um Sicherheitsprinzipien auch unter operativem Druck in verlässliches Verhalten auf der Baustelle zu überführen.

Umfang 1.100 Mitarbeitende
Bewertung 4,8 / 5,0
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Fallstudie zur Führungsentwicklung in der Fertigung
Fallstudie 02 Wachstum und Kultur
Premiumfertigung

Wachstum ohne Bruch

Ein stark wachsendes Familienunternehmen nutzte Simulation, um neue Führungskräfte zu integrieren, ohne die Werte der Gründer zu verwässern, und schuf in der wachsenden Organisation eine einheitliche Führungsausrichtung.

Ergebnis Vollständige Ausrichtung
Bewertung 5,0 / 5,0
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Fallstudie zur Nachfolgeplanung im Ingenieurwesen
Fallstudie 03 Nachfolgeplanung
Ingenieurunternehmen

Nachfolgekrise gelöst

Ein Ingenieurunternehmen nutzte Simulation, um eine 35-jährige Führungslücke zu schließen, Nachwuchskräfte der Gen Z auf Führungsaufgaben vorzubereiten und zugleich die Erfahrung langjähriger Fach- und Führungskräfte systematisch einzubinden.

Führungslücke 35 Jahre
Bewertung 4,9 / 5,0
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