Häufige Fragen | SimuPro Institut
Transparenz zuerst

Antworten auf Ihre
Fragen.

Technische, methodische und logistische Details zum Leadership Training powered by SimuPro Simulator.

Technik & Setup

Müssen Teilnehmer Software installieren?

Nein. SimuPro ist zu 100% browserbasiert. Es läuft reibungslos auf modernen Browsern wie Chrome, Edge und Safari, ganz ohne IT-Integration oder Anpassungen der Firewall.

Brauchen wir VR-Brillen?

Nein. Wir simulieren den psychologischen Druck der Führung, nicht die visuelle Realität. Ein Standard-Laptop mit Internetverbindung ist alles, was benötigt wird.

Sind die Nutzerdaten sicher?

Ja, wir sind vollständig DSGVO-konform. Zudem führen die Teilnehmer fiktive Mitarbeiter innerhalb der Simulation, sodass niemals echte Mitarbeiterdaten in das System eingegeben werden.

Methodik

Ist das nur ein Spiel?

Nein. Es ist eine wissenschaftlich validierte Verhaltenssimulation. Während „Spiel“-Elemente das Engagement fördern, basieren die zugrunde liegende Logik und die Lernziele tief auf der Verhaltenspsychologie und Führungstheorie.

Kann ich den Simulator ohne Trainer nutzen?

Nein. SimuPro ist eine begleitete Erfahrung, die für den Einsatz mit einem Trainer konzipiert ist. Der Simulator liefert den Kontext und die Daten, aber das wahre Lernen entsteht durch das Experten-Coaching des Trainers, das Feedback und die Debriefing-Sessions. Es ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Experten, kein E-Learning-Kurs zum Selbststudium.

Was passiert, wenn ein Teilnehmer scheitert?

Genau das ist der Punkt! SimuPro bietet einen sicheren Raum zum Scheitern. Der Simulator liefert sofortige objektive Daten, und unsere Trainer coachen dazu, warum es passiert ist, was das Scheitern in einen kraftvollen Lernmoment verwandelt.

Können wir die Szenarien anpassen?

Absolut. Wir passen die „Reibungspunkte“ (Konfliktniveau, Deadlines, Ressourcenknappheit) so an, dass sie die spezifische Realität und die Herausforderungen Ihrer Branche widerspiegeln.

Logistik & Prozess

Wie läuft der Trainingsprozess ab?

Unser Engagement folgt einem strukturierten Pfad, um Wirkung sicherzustellen:

  1. Beratung: Wir besprechen Ihre spezifischen Führungsherausforderungen.
  2. Setup: Wir richten den Simulator im Branding Ihres Unternehmens ein.
  3. Design: Wir arbeiten mit der HR zusammen, um Simulationsfälle und „Special Events“ vorzubereiten, die Ihre Herausforderungen widerspiegeln.
  4. Training: Wir führen die immersiven Trainingseinheiten durch.
  5. Feedback: Wir passen zukünftige Module basierend auf Leistungsdaten und Teilnehmerfeedback an.

Wie lang ist das Trainingsprogramm?

Die Dauer hängt ganz von Ihren Bedürfnissen ab. Wir liefern alles von einem fokussierten 1-Modul-Intensivtraining (2 volle Tage) bis zu einer umfassenden Reise über 4 Module (je 3 Tage).

Die Zeit zwischen den Modulen ist ebenfalls flexibel – typischerweise 2, 4 oder 6 Wochen – was den Teilnehmern ermöglicht, das Gelernte zu reflektieren und am Arbeitsplatz anzuwenden, bevor die nächste Sitzung beginnt.

In welchen Sprachen ist SimuPro verfügbar?

Aktuell sind der Simulator und unsere Trainingsdurchführung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch verfügbar.

Was ist die ideale Gruppengröße?

Um tiefgehendes Coaching und individuelles Feedback zu gewährleisten, empfehlen wir 8 bis 12 Teilnehmer pro Trainer.

Können wir das remote machen?

Ja. SimuPro wurde für Flexibilität entwickelt. Es funktioniert perfekt für vollständig remote arbeitende Teams oder hybride Setups.

Dennoch empfehlen wir dringend Präsenztraining, wann immer möglich, um die Interaktion und Gruppendynamik zwischen den Teilnehmern zu maximieren.

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