Echte Herausforderungen. Echte Ergebnisse.

Vom Prozess zur Praxis:
Komplexe Prozesse für 1.100 Mitarbeitende greifbar machen

Wie ein globaler Baukonzern die Lücke zwischen theoretischen Sicherheitsprotokollen und der Realität auf der Baustelle mittels Simulation schloss.

Wachstum ohne Bruch:
Neue Führungskräfte integrieren und die Gründer-DNA bewahren

Ein schnell wachsendes Familienunternehmen nutzte SimuPro, um Gründer und neue Manager in einer gemeinsamen Führungssprache zu vereinen.

Nachfolgekrise gelöst:
Die Gen Z auf die Führung vorbereiten

Überbrückung einer massiven Alterslücke (23 vs. 58) durch das Zusammenbringen von jungen Talenten und Veteranen im selben Simulator.