SimuPro
Theorie Stunden waren gestern - Real Life Learning ist heute
Mehr als 25 Jahren Seminarerfahrung in verschiedensten Führungsebenen und Firmen haben dazu beigetragen, dass wir einen Weg gesucht haben, wie man die theoretischen Modelle und Praktiken in ein reales Arbeitsumfeld bringen kann. Mit unserem neuen Ansatz erleben die Teilnehmenden die Komplexität des Führungsalltags und können in der persönlichen Interaktion mit ihren Kollegen selber Erfahrungen sammeln und die Techniken üben und perfektionieren.
Unsere Idee:
Erlebnisorientiertes Lernen in einem realitätsnahen Umfeld, mit Sofort-Feedback und einem Gamifiaction-Ansatz.
Ihre Vorteile als Unternehmen
Investieren Sie in die Ausbildung Ihrer Führungskräfte effektiver
Bieten Sie Ihren Teilnehmenden mehr Freude und Spannung beim Lernen. Mit unserem neuen Ansatz lernen Ihre Führungskräfte spielerisch wichtige theoretische Grundlagen und wenden diese sofort an. Sie bekommen interaktives Feedback und erleben so die Komplexität von Führung im wirklichen Firmenalltag.
Unser Forschungspartner
IMC FH KREMS
Zusammen mit der IMC Universität in Krems Österreich arbeitet SimuPro an einem Projekt, um den SimuPro Simulator an die Bedürfnisse der Universitäten anzupassen, um die Lerneffektivität zu erhöhen
Ihre Vorteile als Berater oder Trainings-Institut
Erhöhen Sie den Lern-Transfer für Ihre Kunden
Mit dem Leadership Simulator generieren Sie einen völlig neuen Lernansatz in Ihren Workshops. Bieten Sie mit diesem neuen Ansatz einen deutlich höheren Lerntransfer in den Führungsalltag Ihrer Kunden.
Wir entwickeln neue Trainingsmethoden
Was ist der SimuPro Simulator?
Bringen Sie den Arbeitsalltag direkt in die Lernwelt der Teilnehmenden
Durch den Simulator erleben sich die Teilnehmenden in der Rolle einer Führungskraft, treffen Entscheidungen, planen den Arbeitsalltag für sich und ihr Team und kümmern sich um die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und versuchen vorgegebene wirtschaftliche Ziele zu effizient und effektiv wie möglich zu erreichen.
Übernehmen Sie die Rolle einer verantwortungsvollen Führungskraft
Sie führen Ihr Team in einer virtuellen Firma und versuchen dabei die vorgegebenen Ziele zu erreichen, mit dem speziellen Fokus auf die Motivation und Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Sie achten auf die Auslastung, die Weiterentwicklung und auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Special Events spiegeln den wahren Führungsalltag
Neben den üblichen Routineaufgaben als Führungskraft erleben die Teilnehmenden mit den Special Events immer wieder überraschende neue Situationen aus dem wirklichen Führungsalltag und müssen schnelle Entscheidungen alleine oder im Team treffen um die bestmöglichen Ergebnisse und Lösungen zu erzielen.
Der Schwierigkeitsgrad kann an die Zielgruppe angepasst werden
Je nach Erfahrungsgrad und Wissensstand der Zielgruppe kann der Schwierigkeitsgrad der Simulation von Anfang an und auch während der Learning Journey individuell anpassbar. Vom einfachen Projektmanagement, über eine effektive Personalplanung, bis zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie der Motivation sind die vielfältigen Führungsaufgaben sehr einfach erweiterbar.
Effektive Arbeits- und Personalplanung sind wesentlich
Als Führungskraft können Sie durch die richtige und vorausschauende Planung von Arbeitsaufgaben, einer sinnvollen Urlaubsplanung und entsprechender Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter für eine bessere Zielerreichung als auch eine höhere Arbeitszufriedenheit sorgen.
Wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und berücksichtigen
Neben Ihren Führungsaufgaben lernen die Teilnehmenden wirtschaftliche Zusammenhänge und Konsequenzen Ihres Handelns erkennen. Damit lernen sie in die wirtschaftliche Dynamiken in einem agilen Umfeld kennen und wissen mit welchen Stellhebeln sie spezifische Ergebnisse beeinflussen können.
HELP
Kontakt
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Founders
Rüdiger Tesar
Co-Founder
Alexander Edelmann, MA
Co-Founder
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